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2026년 4대보험 요율이 바뀝니다. 💰 국민연금, 건강보험, 장기요양보험이 모두 인상되면서 연봉 실수령액에도 변화가 생겼죠. “내 월급에서 실제로 얼마나 빠져나갈까?” 지금부터 간단히 정리해 드릴게요. 아래 버튼에서 직접 계산도 가능합니다.
1. 2026년 4대보험, 어떤 게 달라지나요?
2026년 1월부터 국민연금과 건강보험, 장기요양보험 요율이 모두 오릅니다. 특히 국민연금은 9.0% → 9.5%로 인상돼 근로자 부담이 커지게 되었어요. 건강보험은 7.19%, 장기요양보험은 13.14%로 각각 조정되며, 고용보험만 기존 수준을 유지합니다.
- 국민연금: 9.0% → 9.5%
- 건강보험: 7.18% → 7.19%
- 장기요양보험: 12.95% → 13.14%
- 고용보험: 1.8% (동일)
2. 월급 실수령액, 얼마나 줄어드나요?
요율이 오르면 공제액도 늘어나겠죠. 예를 들어 연봉 5,000만 원 기준으로는 약 385만 원이 4대보험으로 빠져나가며, 월 실수령액은 약 387만 원 수준입니다. 물론 연봉이 높을수록 공제액은 더 커집니다.
| 연봉 | 4대보험 공제액 | 월 실수령액 |
|---|---|---|
| 3,000만원 | 약 224만원 | 2,598,000원 |
| 5,000만원 | 약 385만원 | 3,875,000원 |
| 7,000만원 | 약 510만원 | 5,363,000원 |
3. 2026년 4대보험 왜 인상되는 걸까? 📈
단순히 부담이 늘어나는 게 아닙니다. 고령화와 의료비 증가로 인해 재정 안정화를 위한 불가피한 조정이에요. 즉, ‘더 내고 더 받는’ 구조로 전환되는 셈이죠. 장기적으로는 연금 수급액, 의료 혜택, 돌봄 서비스가 강화됩니다.
- 국민연금: 노후 수급 안정성 확보
- 건강보험: 의료비 증가 대응
- 장기요양보험: 고령층 돌봄 수요 반영
4. 실수령액 감소, 이렇게 대응하세요
월급이 줄었다면 세금과 보험료를 줄이는 합리적인 방법을 찾아야겠죠. 연금저축, IRP, 비과세 펀드 등으로 절세 효과를 극대화할 수 있습니다. 또한 연말정산 시 공제 항목을 꼼꼼히 챙기면 손실을 줄일 수 있습니다.
- 💳 연금저축·IRP 세액공제 활용
- 🏠 장기주택저당·청약저축 공제
- 🧾 의료비·교육비 공제 꼼꼼히
- 📊 사업자는 경비 처리로 소득 공제 극대화
5. 지금 바로 내 실수령액을 확인하세요
